聆听智慧的详细目录和章节如下：
第2节：选人篇--------------------------------------------------------------------------1
第3节：招聘观念------------------------------------------------------------------------2
第4节：举贤不用避亲--------------------------------------------------------------------4
第5节：诚信一票否诀制------------------------------------------------------------------6
第6节：招聘质量------------------------------------------------------------------------7
第7节：蓝色之路------------------------------------------------------------------------9
第8节：一切源自绩效--------------------------------------------------------------------11
第9节：人才培养------------------------------------------------------------------------13
第10节：积极求胜-----------------------------------------------------------------------14
第11节：真情时刻-----------------------------------------------------------------------16
第12节：培养自己人---------------------------------------------------------------------18
第13节：品牌建设-----------------------------------------------------------------------19
第14节：优秀合作精神-------------------------------------------------------------------21
第15节：个性化留人之道-----------------------------------------------------------------23
第16节：一切从战略做起-----------------------------------------------------------------24
第17节：个人创造性---------------------------------------------------------------------26
第18节：周期与标准---------------------------------------------------------------------27
第19节：待遇与发展---------------------------------------------------------------------29
第20节：绩效考核-----------------------------------------------------------------------31
第21节：自由成就梦想-------------------------------------------------------------------32
第22节：以才能为本---------------------------------------------------------------------34
第23节：用卓越铸就成功-----------------------------------------------------------------35
第24节：走向个性化---------------------------------------------------------------------37
第25节：激励的诚信机制-----------------------------------------------------------------39
第26节：薪酬调整-----------------------------------------------------------------------40
第27节：激励的时空艺术-----------------------------------------------------------------42
第28节：第一责任人---------------------------------------------------------------------43
第29节：从自我展现开始-----------------------------------------------------------------45
第30节：核心竞争能力-------------------------------------------------------------------47
第31节：永恒的主题---------------------------------------------------------------------49
第32节：让变革走向成功-----------------------------------------------------------------50
第33节：感性形成变革意识---------------------------------------------------------------52
第34节：HR是润滑剂--------------------------------------------------------------------53
第35节：让HR笑到最后------------------------------------------------------------------55
第36节：联合沟通工作小组---------------------------------------------------------------56
第37节：彰显大家庭温暖-----------------------------------------------------------------58
第38节：离职风波-----------------------------------------------------------------------60
第2节：选人篇
第3节：招聘观念
第4节：举贤不用避亲
第5节：诚信一票否决制
第6节：招聘质量
第7节：蓝色之路
第8节：一切源自绩效
第9节：人才培养
第10节：积极求胜
第11节：真情时刻
第12节：培养自己人
第13节：品牌建设
第14节：优秀合作精神
第15节：个性化留人之道
第16节：一切从战略做起
第17节：个人创造性
第18节：周期与标准
第19节：待遇与发展
第20节：绩效考核
第21节：自由成就梦想
第22节：以才能为本
第23节：用卓越铸就成功
第24节：走向个性化
第25节：激励的诚信机制
第26节：薪酬调整
第27节：激励的时空艺术
第28节：第一责任人
第29节：从自我展现开始
第30节：核心竞争能力
第31节：永恒的主题
第32节：让变革走向成功
第33节：感性形成变革意识
第34节：HR是润滑剂
第35节：让HR笑到最后
第36节：联合沟通工作小组
第37节：彰显大家庭温暖
第38节：离职风波
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