聆听智慧的详细目录和章节如下:
第2节:选人篇--------------------------------------------------------------------------1
第3节:招聘观念------------------------------------------------------------------------2
第4节:举贤不用避亲--------------------------------------------------------------------4
第5节:诚信一票否诀制------------------------------------------------------------------6
第6节:招聘质量------------------------------------------------------------------------7
第7节:蓝色之路------------------------------------------------------------------------9
第8节:一切源自绩效--------------------------------------------------------------------11
第9节:人才培养------------------------------------------------------------------------13
第10节:积极求胜-----------------------------------------------------------------------14
第11节:真情时刻-----------------------------------------------------------------------16
第12节:培养自己人---------------------------------------------------------------------18
第13节:品牌建设-----------------------------------------------------------------------19
第14节:优秀合作精神-------------------------------------------------------------------21
第15节:个性化留人之道-----------------------------------------------------------------23
第16节:一切从战略做起-----------------------------------------------------------------24
第17节:个人创造性---------------------------------------------------------------------26
第18节:周期与标准---------------------------------------------------------------------27
第19节:待遇与发展---------------------------------------------------------------------29
第20节:绩效考核-----------------------------------------------------------------------31
第21节:自由成就梦想-------------------------------------------------------------------32
第22节:以才能为本---------------------------------------------------------------------34
第23节:用卓越铸就成功-----------------------------------------------------------------35
第24节:走向个性化---------------------------------------------------------------------37
第25节:激励的诚信机制-----------------------------------------------------------------39
第26节:薪酬调整-----------------------------------------------------------------------40
第27节:激励的时空艺术-----------------------------------------------------------------42
第28节:第一责任人---------------------------------------------------------------------43
第29节:从自我展现开始-----------------------------------------------------------------45
第30节:核心竞争能力-------------------------------------------------------------------47
第31节:永恒的主题---------------------------------------------------------------------49
第32节:让变革走向成功-----------------------------------------------------------------50
第33节:感性形成变革意识---------------------------------------------------------------52
第34节:HR是润滑剂--------------------------------------------------------------------53
第35节:让HR笑到最后------------------------------------------------------------------55
第36节:联合沟通工作小组---------------------------------------------------------------56
第37节:彰显大家庭温暖-----------------------------------------------------------------58
第38节:离职风波-----------------------------------------------------------------------60
第2节:选人篇
第3节:招聘观念
第4节:举贤不用避亲
第5节:诚信一票否决制
第6节:招聘质量
第7节:蓝色之路
第8节:一切源自绩效
第9节:人才培养
第10节:积极求胜
第11节:真情时刻
第12节:培养自己人
第13节:品牌建设
第14节:优秀合作精神
第15节:个性化留人之道
第16节:一切从战略做起
第17节:个人创造性
第18节:周期与标准
第19节:待遇与发展
第20节:绩效考核
第21节:自由成就梦想
第22节:以才能为本
第23节:用卓越铸就成功
第24节:走向个性化
第25节:激励的诚信机制
第26节:薪酬调整
第27节:激励的时空艺术
第28节:第一责任人
第29节:从自我展现开始
第30节:核心竞争能力
第31节:永恒的主题
第32节:让变革走向成功
第33节:感性形成变革意识
第34节:HR是润滑剂
第35节:让HR笑到最后
第36节:联合沟通工作小组
第37节:彰显大家庭温暖
第38节:离职风波
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