联想风云-联想管理内幕主要内容讲的是什么？

联想风云-联想管理内幕主要内容讲的是：

那一瞬间，我觉得这个人过于自信，却很真诚。

分手的时候我答应了他的要求，但又补充道：“我很抱歉，我不能给你任何承诺。”

“没有关系，你可以按你自己的想法写，也可以什么都不写，”他答，“我只是希望你用局外人的眼光来看看联想。”

对于联想来说，我的确是个局外人。

我在此前与柳传志从未谋面，没有直接接触过这家公司，也没有写过任何关于联想的文字。

当时我只知道这个人的事业是从40岁开始的，而大多数中国人在这个年龄之后就不再有什么变化。

他领导的联想是一家计算机公司，成就非凡，享有盛誉。

我听说在美国哈佛大学攻读工商管理硕士学位的学生，要在两年之中学习几百个案例，联想是其中之一。

有一次我采访美国微软公司的高层经理们，听到他们嘴里提到的惟一的中国公司，就是联想。

我还知道有不少人正在批评联想，在某些评论家笔下，它不过是个目光短浅、沽名钓誉的*。

联想集团总部位于北京中关村附近一座崭新的大厦中，要进去就必须出示一个带有保密号码的磁卡。

车间里没有一般工厂流水线上常有的那种喧嚣，办公区有点机关的味道，还笼罩着一种神秘的气息。

我们国家的每一家企业都有自己的秘密，而且不会出示给一个不相干的人。

不过，柳传志兑现了他的承诺—把公司的真相对我和盘托出。

联想邀请我参加了他们的一些内部会议，允许我不受约束地采访任何人。

我和68个人谈了话，包括公司的开创者、老一代和新一代领导人、项目经理和技术人员、第一线的销售人员、流水线上的工人，当然也包括几位因为重大分歧离开联想，甚至与柳传志结怨甚深的人。

公司还对我开放了全部档案。

走进档案室的时候，我被面前的几十个大铁皮柜子惊呆了。

在我接触的公司中，没有哪一家为自己保留了这么完整的历史原貌，包括公司20年来的会议记录、财务报表、业绩报告、主要领导人的讲话手稿和工作日记、往来信件、传真、*批文、营销合同、荣誉证、检讨书、法律诉讼案卷、广告文本、图片和音像资料。