通俗方法讲马克思-人人都能读懂的资本论中最后主角的结局和内容如下：
“生产资料”会原封不动地将自己的价值转移过去，因此属于“不可变资本”；而“劳动力”则能够将超出自身交换价值的价值转移到产品中，因此属于“可变资本”。相反，所谓的“必要劳动”是指工人每天的劳动时间当中，属于他们工资部分的时间。因此，它们两个是完全不同的概念。
言归正传，我们再回到金狗蛋先生的例子中去。金狗蛋先生完全不知道一天8小时的劳动当中，只有3小时的时间才是真正为自己工作的时间，甚至还认为他的日薪是完全符合自己一天8小时劳动的报酬所得。事实上，抱有这种想法的人不止是金狗蛋先生一人。在资本主义社会里，大部分工人都处于这种蒙昧的意识当中。尽管工资是“劳动力的代价”，但他们往往将工资误认成“劳动的代价”。
之所以会产生这样的误解，很大程度上与大部分公司以“后付费”的方式支付工人工资的行为密不可分。因此，一个月辛勤工作之后获得的工资，很容易就会让工人认为这就是自己一个月“劳动的代价”。此时，工人根本无法区分在自己的劳动时间中，多少时间是为自己劳动的，又有多少时间是被资本家无情剥削的。假如是在奴隶社会或在封建社会，那么无论是在时间上，还是在空间上，都会明确地显现出被剥削的行为。对于这个问题，我在第一堂课上就曾讲解过。忘记的同学请回去之后再翻看一下第一堂课的笔记内容。
好了，我们再次回到原来的话题当中。金狗蛋先生所就职的“呆头呆脑”面包食品公司是一家每天只工作8小时，而且严守上、下班时间的“好公司”。公司的老板为人不错，不会像其他老板那样爱挑职员的毛病。另一方面，金狗蛋先生的邻居——金牛蛋先生所就职的“傻里傻气”面包食品公司与“呆头呆脑”公司一样给工人支付3万韩元（1块面包）的日薪，但会要求工人每天工作10小时。为了方便计算，从现在开始，我们会将工人的日薪设定为3万韩元，而不是1块面包。
金牛蛋先生虽然对公司延长下班时间的事情颇有怨言，但由于自己没什么技术，加上生活所迫，只能在“傻里傻气”公司上班。下面，就让我们来分析一下他们两人每天劳动时间的分配情况吧。
获取通俗方法讲马克思-人人都能读懂的资本论的下载地址 进入下载页