通往成功的经典秘笈-求职者的圣经·求职篇中的名言名句及经典语录如下:
2、小姐,恕我直言,化妆品广告很大程度上是美人的广告——外观很重要。
3、职业规划当然有做过,不过是根据个人梦想简单粗糙的划分了人生的几个阶段。像我当初,规划就是把求职重点放在媒体,然后利用一两年的时间充实工作*,争取在第五年内成为单位的骨干,十年内成为部门主管。
5、如果你们公司录用我,我希望我的年薪至少在五万以上。
6、我还是现在告诉你面试结果吧,你可以准备其他公司的面试了。
7、年轻人,我很欣赏你的口才,但是你应聘的这个职位需要缜密的思维和严密的逻辑能力,而不是意气用事。
8、专业对口的人也不一定就能比*得好啊。大学里还不都是混日子,不定学到什么。
9、你们注意到没有?这个面试者穿了一双旅游鞋。一方面,如此装扮很不得体;另一方面,也说明此人很有个性,也许比较难管理。
10、录用你,原因有三:第一,你是全场里唯一让企业看到斗志和活力的年轻人,因为你会适时地微笑,你会理性地思考,你说话之前会停顿3秒钟;第二,笔试的时候,14位中,6位没有备笔的同学全部淘汰,因为他们不注意细节。在官方文字中,起草方案必须用黑色签字钢笔,而公司为他们准备的全是蓝色签字钢笔,而你做到了有备无患;第三:你是笔试者中,唯一用附带英文草案的应聘者,因为你考虑到了我们这是外资企业,必须附带外文跟译。
11、你是我们公司破天荒录用的工科学士生,这始无前例。可是,我们非要打破以前只录用文科硕士的框框,这种灵感来自于你。因为能力是最高的学历,态度是最高的高度。
12、不适合本职工作的员工应该坚决抹杀,否则会连累整个团队,一滴污水能搅坏一瓶干净的水,人力资源称之为‘污水定律’。
13、根据业务战略调整,进行人员裁减,反映了国内大型企业一定程度上摒弃了以人定岗的做法,实现了以职定岗、以岗定人的转变……这是一种成熟大企业的表现。
14、我只有在一种情况下才意识到自己是女人,那就是上厕所的时候。
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