应聘中的名言名句及经典语录如下:
1、在北京的时候,招聘单位基本上都是国营单位。国营单位当然不愿意要女生。国营单位实际上还是大锅饭,终身制,男女同工同酬,并且严格执行国家职工劳动保护条例,但女职工麻烦事情肯定比男职工多,比如产假之类,而且女职工退休早,为单位服务的实际时间相对较短,所以,从企业的角度考虑,招聘女生肯定是不合算的。深圳就不一样了,深圳的企业大多数是民营企业,就是有少数国营单位,在用人的机制上也已经市场化了,实行的是真正的‘聘用’制,而且也不搞男女同工同酬,退休问题也不归企业自己,而是归社会保险,至于产假,可能等不到生孩子就辞退了,而且女员工相对还听话一些,工资也可以给低一点,所以当然喜欢用女生。
2、我们正在开发太阳能技术。现在我们的*器主要靠自身携带燃料推进,燃料自身的重量甚至超过*器的重量,这样,在穿越大气层的时候,大部分燃料消耗在自己身上了,就好比开汽车去新疆,如果是自己带油,拉的货还不如带的油多,不合算。现在我们的*器只是围绕着地球本身运转,问题还不大,如果走的更远,比如像美国的幸运者和欧洲的猎兔犬二号那样探索火星,去的时候可以,回来怎么办?中国的*技术不能走美国俄罗斯和欧洲的老路子,要绕过月球,直接奔火星,不但能去,而且还能回来。其实路近路远一回事,比如开汽车,既然你能把汽车从深圳开到广州,就能把汽车从广州开到北京,关键问题是解决燃料问题。最好能在路途中解决燃料供给问题,汽车从深圳到广州或者是从广州到北京一路有加油站,*器从地球到火星路上没有燃料补充站,所以,我们开发的重点是太阳能,具体地说就是如何高效地充分利用太阳能。让太阳能作为路上的推进动力。
3、我觉得您的想法非常好,其实只要能开发出高效太阳能转换装置,不仅能用在*器上,其他地方也可以用。
4、二板是相对主板来而言的,其实就是专门的科技股市场。主要特点是不像主板市场那样要求公司有三年以上的经营业绩,关键是看公司未来的发展,看公司的成长性,所以思路和概念尤其重要。但是目前中国的二板市场还没有开,美国已经开了,美国的二板市场叫纳斯达克。
5、管理是一套班子,不是某一个人。我们现在这套班子里缺少一个懂专业的女大学生,所以我们觉得你的条件比较合适。
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