描摹原生态官场舞台-帷幄主要内容讲的是什么？

描摹原生态官场舞台-帷幄主要内容讲的是：

一群人就逶迤而去，去的是某个办公室，甚至是年级组的，里面还有一些不相干的人，一下就失去了许多兴致。

校长麻利地表示歉意，说这里不像样子，然后就是诉苦，最后就是请指示。

这样的地方，还有什么可做的呢？

只能宽慰，随心所欲地漫谈，官话来不得了，离开了会议室的官腔，都是滑稽可笑的。

还有一个例子可以佐证会议室的不同。

现在机关里常会有些人来*，大多数是安分守己的，也有的蛮不讲理，以我的*，先别着急，不必正面碰撞，叫他们消消气，到会议室坐坐。

那些人也怪，浮躁的心一下安顿下来，东张西望也是无所事事的，掩不住内心的惶恐。

这会议室的震慑力，代表着规矩，是讲道理之地，也是处理人之地，谁在此处胡来，先就占了下风。

再如喊干部谈心，到办公室还觉得随便，而到了会议室，双方都慎重起来，该转弯的要转弯，该警醒的要警醒，这是最后的祝福，必须听命了。

会议室这么显权，管理也就必须到位了。

以钥匙而论，一般办公室主任才有。

有的一把手也有，有人笑说管得太细，其实这也是身份的一种象征。

还有一人，就是管理员了。

我现在的单位有三个会议室，雇有专人管理，打扫卫生、添茶倒水，他经常忙得团团转，委实辛苦。

我劝他别做这份差事了，他家境可以，也不缺这份钱。

他说：这里干得有味，好像农村里摆酒席，吃亏里有甜。

这甜是啥？

我理解就是单位的生机，工作的*。

也有些单位的管理员懒散，乍一打开会议室，空气难闻、灰尘扑鼻、坐椅不稳，那原因也许少在管理本身，而是使用频率低。

人气不旺，管理的热情何在？

可见从某方面讲，会议室是一个单位的精神内核。

会议室有大有小，小的开小会，用于决策；大的开大会，用于动员贯彻。

这是对其不同作用的一个简单概括。

小会议室有点神秘，神秘在于一种权力。

有权力的地方就得约束，墙上挂着许多镜镜框框，镶在里面的又是些条条框框，规范着一切从政行为。