职场生涯中佼佼者的秘诀-做不可替代的员工主要内容讲的是什么?

麻昊柏 2023年07月17日 08:07 阅读 (15) 管理小说主要内容

职场生涯中佼佼者的秘诀-做不可替代的员工摘要

曾出任*电视台经济频道专家评委以及国内各类励志创业论坛和城市营销策划国际性学术会议演讲嘉宾,人物专访、演讲语录及相关报道文字散见于*电视台经济频道、美国国家广播电台、北京人民广播电台、《中国青年报》、《中国商报》和《中国经营报》等100多家国内外一线媒体,并参与过包括*电视台在内的多家电视台晚会和栏目的撰稿、组织和策划。

主要讲的人物和事物

职场生涯中佼佼者的秘诀-做不可替代的员工主要讲的人物和事物有:职场、的秘诀、替代、可替、不可、可替代、不可替、不可替代、员工、乔丹、的员工、不可替代的。

职场生涯中佼佼者的秘诀-做不可替代的员工是什么类型的小说?

职场生涯中佼佼者的秘诀-做不可替代的员工的小说类型是管理小说主要内容。

职场生涯中佼佼者的秘诀-做不可替代的员工的作者是谁?

职场生涯中佼佼者的秘诀-做不可替代的员工的作者是:海默。

职场生涯中佼佼者的秘诀-做不可替代的员工部分内容免费阅读

职场生涯中佼佼者的秘诀-做不可替代的员工主要内容讲的是:

这两方面的残酷现实直接导致的结果是找工作的人四处碰壁,有工作的人危机四伏。

就业危机已经来临,只有那些可能成为不可替代的员工的人,才可能找到*的工作。

企业裁员正在进行,只有那些不可替代的员工才不会被裁掉,才能升职加薪与公司一起成长。

本书通过理论上的精彩阐述和案例上的深刻解读,为你开辟一条由“平凡”到“优秀”、由“优秀”到“卓越”、由“卓越”到“不可替代”的职场之路。

作者简介

海默,男,畅销书作家,著名励志培训导师,魔法成*创始人,“大励志”概念的发明者和传播者,资深文化传播策划人,中国国际城市主题文化设计院首席专家。

长期致力于企业员工励志、青少年成长和创业励志的研究、写作与培训,著有各类文学作品和励志作品300余万字,系中国作家协会会员。

曾任北京蓝色海岸书业中心总编辑、北京城市浪潮出版中心总经理,现任北京大汉乾坤国际文化传媒有限公司董事长和北京华夏励志馆馆长。

所著《中国城市批判》文化随笔集)和《户口之痛》报告文学)分别引发当年中国城市问题和户籍问题大讨论。

《中国城市脸谱》《中国城市批判》*版)畅销港、澳、台,连续十周荣登华文畅销图书排行榜,被*评论界誉为“来自中国大陆最尖锐的笔杆”。

曾出任*电视台经济频道专家评委以及国内各类励志创业论坛和城市营销策划国际性学术会议演讲嘉宾,人物专访、演讲语录及相关报道文字散见于*电视台经济频道、美国国家广播电台、北京人民广播电台、《中国青年报》、《中国商报》和《中国经营报》等100多家国内外一线媒体,并参与过包括*电视台在内的多家电视台晚会和栏目的撰稿、组织和策划。

现担任“脑内革命书系”全套30册)总编辑和“做不可替代的员工”全国巡演讲首席培训导师。

推广文字

《做不可替代的员工》

基业长青企业员工秘训教程

危机形势下员工励志培训“不可替代”的精彩读本

企业员工励志培训导师、著名畅销书作家海默重磅出击

获取职场生涯中佼佼者的秘诀-做不可替代的员工的下载地址 进入下载页

原文链接:https://www.maizis.com/c-xx01/p-220317090300635

以上内容来自麦子文档原创整理,如有问题,请发送邮件致客服进行反馈!

相关文章

  • 职场生涯中佼佼者的秘诀-做不可替代的员工小说txt下载

    职场生涯中佼佼者的秘诀-做不可替代的员工下载文件格式为txt格式,文件大小约:228.24KB,原著作者是海默,职场生涯中佼佼者的秘诀-做不可替代的员工主要讲述的内容为:曾出任*电视台经济频道专家评委以及国内各类励志创业论坛和城市营销策划国际性学术会议演讲嘉宾,人物专访、演讲语录及相关报道文字散见于*电视台经济频道、美国国家广播电台、北京人民广播电台、《中国青年报》、《中国商报》和《中国经营报》等100多家...

  • 职场生涯中佼佼者的秘诀-做不可替代的员工主要内容讲的是什么?

    曾出任*电视台经济频道专家评委以及国内各类励志创业论坛和城市营销策划国际性学术会议演讲嘉宾,人物专访、演讲语录及相关报道文字散见于*电视台经济频道、美国国家广播电台、北京人民广播电台、《中国青年报》、《中国商报》和《中国经营报》等100多家国内外一线媒体,并参与过包括*电视台在内的多家电视台晚会和栏目的撰稿、组织和策划。

  • 职场生涯中佼佼者的秘诀-做不可替代的员工的名言名句(经典语录)

    这个世界不会在乎你的自尊,而是期望你先做出成绩,再去强调自己的感受。看来这车一时半会修不好,再说前面不远处就是码头了,我看不如费点力气,把古董背过去算了。这都怪小王。我早就告诉他,我一个人背不动,他偏不听。这件事是我们的失职,我愿意承担责任

  • 职场生涯中佼佼者的秘诀-做不可替代的员工的目录章节详细介绍

    第一章 第一节 你离“不可替代”有多远 第二节 像老板那样思考 第三节 像老板那样热爱企业 第四节 先过职场“小弟”这一关 第五节 在冷板凳上也要守候阳光 第二章 第一节 老板眼里你最“红” 第二节 同事圈里你最棒 第三节 上司最离不开你

  • 职场生涯中佼佼者的秘诀-做不可替代的员工的结局是什么?(主角最后怎么了)

    企业有紧迫感,员工也应该有紧迫感。作家弗里德曼在《世界是平的》一书中说:“如果你希望自己和孩子有竞争力——不管你是SOHO族还是企业员工,至少要具备以下四点中的一点:非常特殊、非常专业、非常勤奋,或非常会调适。这是给你的良心建议——这年头不可能再有终身雇佣了,只有终身受雇了。未来,我们很难靠学历来取得终身受雇的机会,但却可以靠培养‘终身受雇的能力’而存活下来。”