自我晋升不可忽视的经典读本-谁是最可爱的员工选载主要内容讲的是什么？

自我晋升不可忽视的经典读本-谁是最可爱的员工选载主要内容讲的是：

世界每天都在变，“谁是最可爱的员工”这个被各公司领导人士反复琢磨的问题也随着时代的变化而不断更新着内涵。

从备受推崇的“老黄牛”到畅通无阻的“文凭”热，一直到对综合素质要求增大的今天，唯一不变的是那些最可爱的员工始终是企业的中流砥柱，他们成就了优秀的企业，使企业一步步迈上辉煌之途。

要想成为企业中最可爱的员工，首先要有好的工作理念。

要让自己在现代职场中脱颖而出，使自己成为一个公司必不可少的人，就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生天地，成功也只属于这样的人。

从根本上来说，你接受了什么样的理念，你就会成为什么样的人，你站在多高的台阶上，你就能看得有多远。

本书详细介绍了“最可爱”的员工所具备的十种优秀品质，包括具有和谐精神、责任心、忠诚敬业、视服从为天职、勇于挑战、有创意、会工作、善于学习、适应力强、德才兼备等，通俗易懂，深入浅出，结合了大量经典实例，有针对性地提出了成为最可爱员工的方法和窍门，是渴望让自己变得更优秀的职场精英们的首选读本。

优秀员工不可不读，聪明老板不可不看。

第一章 具有和谐精神的员工最可爱1）

和谐社会应是物质文明、政治文明、精神文明、社会文明全面协调发展的社会。

在我们国家的社会大家庭中，企业既是市场的竞争主体，同时也是社会单元。

因此，构建和谐社会离不开每个企业的积极参与，而企业的发展更是离不开和谐社会。

企业内部的和谐与外部社会的和谐是构建和谐社会的重要保证，每个企业都应该承担起历史所赋予的使命。

而构建和谐企业的核心是以人为本。

企业团队里的和谐，首先应是员工与员工之间的和谐，每个员工只要能够向这个目标发展，才能为团队注入和谐、融洽的气氛，才能打造出一个和谐的企业。

而这样的人不仅是社会需要的人才，更是每个老板苦苦寻找的良将，他们无论走到哪里都是最可爱的员工。

正如通用电器的前CEO杰克·韦尔奇所说的一样：“一滴蜂蜜比一加仑胆汁能捉住更多的苍蝇！”