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第八章让你的奶酪与众不同——在职场中脱颖而出出最大的力量。总而言之，领导型与管理型的主管，其实有着迥然不同的区别。例如领导型主管会鼓励冒险、重视团队成员间的紧密合作、追求整体性的发展与扩张；管理型主管则是强调秩序与专业、侧重事务的控制与稳定度。尽管两者的行事风格有所不同，但是只要能够应变情势、交相变通，将会产生相辅相成的效果。也就是说，当你能确实了解领导与管理的不同，从中了解可能的利弊得失时，你将能随着时势的变化，调整自身带领工作团队的方式，同时，也将能有效地促使整体事务的发展。宠辱不惊，闲看庭前花开花落
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董事长教你的奶酪哲学小说txt下载
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董事长教你的奶酪哲学主要内容讲的是什么？
此书引起广大读者的响与共鸣，“奶酪”成为一时的热门话题。 故事里所谓的“奶酪”是一种比喻，它可以被当成我们生命中最想得到的东西，可能是一份工作，也可能是人际关系、金钱、爱情或家庭等等。 大部分人都是在别人的“奶酪”堆里混日子，然而“奶酪”终
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一个人如果能意识到自己是什么样的人，那么他很快就会知道，自己应该成为什么样的人。如果你有修理飞机引擎的技术，你当然也能将它转换为修理汽车零件的能力。您哪场比赛进球最漂亮？”贝利幽默地说：“下一个。人人都有时运不济的时候，为何有些人总能安然度
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董事长教你的奶酪哲学的目录章节详细介绍
第一章序 第一章导读 第一章作者簡介 第一章目录 第一章 你到哪里去做奶酪——寻找你的职场舞台 第二章 你以什么心态做奶酪——让你的工作态度够端正 第三章 你用什么方法做奶酪——让你的工作方式够正确 第四章你以什么心情做奶酪——让自己快乐地