谁说大象不能跳舞-IBM董事长郭士纳自传美郭士纳的结局是什么?(主角最后怎么了)

李新晴2024年01月30日 08:03 阅读 (11) 管理小说结局

谁说大象不能跳舞-IBM董事长郭士纳自传美郭士纳中最后主角的结局和内容如下:

我们从根本上动摇了一些软件和存储器竞争对手的价格基础,过去我们一直在这些产品上保持着惊人的价格保护。结果,我们在高成长领域大幅*了市场份额。

我们卖掉了一些能够带来数十亿美元营业收入,但却不适合IBM长期发展战略的业务。

我猜想,营业收入是分析家们发现最容易跟踪或者理解的东西。然而,最优秀公司的利润增长一定是快于其营业收入的增长。这些优秀的公司能够出色地管理好边际利润和开支,也知道,最具有竞争力的优势是一个能够允许它们,利用营业收入作为成本结构和市场导向型模式,通过这一武器与竞争对手作战。最重要的是,它们理解:是现金流而不是营业收入推动企业的成功。

所以,在过去的10年中,IT行业中成长势头最为强劲的三大公司(戴尔、英特尔和IBM)都拥有两个共同特点,也就不足为奇了(通用电气、沃尔玛以及其他一些领导型企业也具有这两个共同特点)。其中第一个特点就是,把价格(营业收入)作为一个战略性竞争武器,第二个则是,能够很好地管理成本—所有的成本,包括税收、制造和配送。

旁观者清(3)

当我们进入新的10年发展期时,公司领导人应该利用电子商务的空间,在制造、工程、供应链、人力资源生产力以及组织速度等方面更加有所创新。

几乎在所有的行业中,全球化正在引起生产力过剩,以及由此而引发的商品化和价格下降。因此,成功将意味着使公司进入最适宜的规模—不一定就是最大的规模。流程创新即公司的营业方式,将与公司产品的创新同等重要。

如果我是一家证券公司的研究负责人,我会要求我的证券分析师关注以下决定股东价值的5个方面:

1.在一个成长型市场或者细分市场中,该公司是主导力量吗?(别忘了沃伦·巴菲特的观察:“当一个拥有良好声誉的管理者和一个有着坏名声的公司相遇时,发生改变的绝不会是后者。”)

2. 在这些细分市场中,该公司能够保持或者*其市场份额吗?这种市场份额能够给公司带来持续的优势(成本、技术以及质量方面的优势)吗?

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    第一章IBM情缘 第二章走马上任 第三章呛了几口水 第四章到现场走走 第五章“热烈拥抱”计划 第六章财务止血 第七章打造领导班子 第八章打造一家全球企业 第九章重振品牌 第十章重新制定公司的工资待遇政策 第十一章重返海滩 第十二章IBM简史

  • 谁说大象不能跳舞-IBM董事长郭士纳自传美郭士纳主要内容讲的是什么?

    走马上任呛了几口水财务止血打造一家全球企业第二部分 战略决策在我阐述新IBM是如何建立起来的之前,我想,对IBM是如何成长为一家巨型公司在20世纪90年代早期之前)以及又是什么因素导致它以惊人的速度衰落至少是我的观点)等问题,有一个大概的了解,是很有必要的。

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    世界上只有很少几个人能够胜任这个职位。我想告诉你们的是,郭士纳就是这极少数人中的一个,但是,我们还是在全世界范围内广泛地搜猎到了125人,然后,在这些人中进行挑选最终,我们又到了起初的名单上。我们曾把这些范围内人的名字进行了编号,以便使我们