财会税务方法总比问题多Ⅱ中最后主角的结局和内容如下:
2008年春,一个轰动全国的“返航门”事件,暴露了如果员工缺乏大局意识,会造成多么可怕的破坏性效果。
事情是这样的,2008年3月31日,东方*公司云南分公司一架从昆明飞向西双版纳的航班,已经到达机场,并准备降落。可就在这时,飞机却突然再次升高,来了个180度的大转弯,按原路返回了昆明。
乘客不知道发生了什么事,都十分紧张,对此,空姐的解释是:“天气不好,只好返航。”
没想到,飞机升至千米高空时发生了强烈*,乘客更加恐慌,直到三十分钟后,飞机降落在昆明机场,大家才松了一口气。
在机场候机厅等了一晚上后,乘客们第二天才乘上了飞往西双版纳的航班。
这次延误事件,真的就是天气原因这么简单吗?一番调查后,一个让大家瞠目结舌的事实出现了:
这次返航的原因,真正的原因并不是天气,而是飞行员因为不满东航的奖金分配、征税比例等,为了表示抗议才做出了这样的举动。
自己的问题需要解决,这可以理解,但是采取这样的方式进行抗议,毫无疑问是不识大局的举动,由此带来了一系列不好的后果:“返航”事件发生后,*电视台等媒体纷纷报道,引起社会各界强烈反响。要求严肃处理有关责任人。
4月16日,中国民用*局因为“返航事件”对东航做出处罚:一、停止东航云南地区部分航线、航班的经营权,交由其他*公司经营;二、对东航处以人民币150万元罚款,上缴国库。
由于停止了部分黄金航线,东航公司预算主营收入将减少405亿元,更重要的是,很多顾客都对东航失去了信任,这是花多少钱都弥补不回来的。
在有关部门的督促和社会各界的压力下,2008年7月2日,东航总部对所认定的11次人为返航的13名飞行人员进行了严肃处理:对在返航事件中情节较重的1名机长停飞,给予*处分;3名飞行教员分别停飞一至两年,给予*处分。对于另外2名飞行教员和2名机长,分别取消教员和机长资格、降为副驾驶,并给予党内严重警告或警告处分。其他5名参与返航情节较轻的飞行人员也已暂停飞行,经教育整顿和严格检查后重新认定从业任职资格。
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