财会税务杜拉拉升职记3主要内容讲的是什么？

财会税务杜拉拉升职记3主要内容讲的是：

房价涨得太高，人就会焦虑，工作干得太久，人就会厌倦。

杜拉拉式的中产梦充满了矛盾。

焦虑无所不在，机会却也四处蛰伏。

光鲜精致的背后，更多的是职场中的忍耐。

升职加薪充满*，真正向往的却是没有压力的生活。

在这个高速发展的年代，我们的焦虑，很多时候不是因为没有机会，更主要是因为我们没有识别出并把握住机会。

很多焦虑其实是有办法缓解的，比如通过取舍。

房价的涨跌不是我们能控制的，我们能做的是，判断什么时候出手买、什么时候持币观望。

养家糊口是必须的，因此工作总是要做的，但在一份工作中，我们可以选择做哪些事儿、不做哪些事儿，什么事情要多花一点时间来做好、什么事情做个大概就行，甚至可以考虑放弃不做。

这些动作都做到位了，就能有效减少焦虑。

总有些焦虑是无法避免的。

职位的升迁和财富的累积都需要假以时日，对于该吃的艰辛，该受的煎熬，得有有性化很明确的出，有些事情我们是不做的，比如不断出并把握住机会。

耐心，得熬得住。

事实上，就大部分情况而言，大学毕业后没有干上个十五二十年，就期望成为中产阶级是不太现实的。

除非你运气特别好，一个典型的中产阶级是靠持续的个人奋斗获得成功的。

杜拉拉3中，拉拉经历了很多变化，承受了很多艰辛，这些是她不得不面对的。

基于个人生活的考虑和职业发展的目标，拉拉主动离开了工作八年之久的DB，而选择了SH。

拉拉在SH目标很明确，熬过一到两年，她就有资格到一家更人性化的公司去做一名专业的HR了。

可以说，拉拉眼下耐着性子在SH承受种种艰辛，正是为了消除未来职业道路上的焦虑。

拉拉跳槽后，老板不友好，而她缺乏C&B*，日子很难熬。

她手下有三个职能组，在精力不济的情况下，拉拉基本放弃了对运作良好的行政组的关注；她发现招聘专员艾玛有能力独当一面，因此她不断寻找提拔艾玛的机会，以期艾玛管好招聘组，这样，拉拉本人就能一心扑到最重要也是最薄弱的C&B上。