超越父辈的经营手腕与为人哲学-接班铁律小说txt下载
超越父辈的经营手腕与为人哲学-接班铁律下载文件格式为txt格式，文件大小约：90.19KB，原著作者是佚名，超越父辈的经营手腕与为人哲学-接班铁律主要讲述的内容为：顺应时代，改革企业，一定能超越强大的对手。 从某种意义上说，这是继承人最大的优势所在。 身边有他人无法替代的老师 在培训继承人的过程中，我注意到一个奇怪的现象。 我发现，有不少继承人很不尊重自己的父亲老板，也许是这些继承人羞于表露自己的情感...
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超越父辈的经营手腕与为人哲学-接班铁律的名言名句（经典语录）
你也不容易啊！谁叫开头这么难呢。干得好，大家认为这是应该的。要是业绩平平，就会有人说三道四了。万一有个什么闪失，周围人肯定要起哄的。时间！你们还年轻，有的是时间。我已经所剩无几了。这家企业就交给你了，以后你想怎么干就怎么干吧！”更多的父辈老
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超越父辈的经营手腕与为人哲学-接班铁律主要内容讲的是什么？
顺应时代，改革企业，一定能超越强大的对手。 从某种意义上说，这是继承人最大的优势所在。 身边有他人无法替代的老师 在培训继承人的过程中，我注意到一个奇怪的现象。 我发现，有不少继承人很不尊重自己的父亲老板，也许是这些继承人羞于表露自己的情感
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超越父辈的经营手腕与为人哲学-接班铁律的结局是什么？（主角最后怎么了）
工进株式会社是一家油泵生产商，小原勉是公司的第二代老板。小原老板从父亲手中接过公司的时候才35岁，现在已经将公司发展到原来的5倍，是一名典型的“复兴将才”。小原就任老板之前是公司的常务经理。当时，日本遭遇石油危机影响，国内市场彻底垮掉。31岁到34岁期间，小原一直在开发国际市场，一年中有100多天穿梭于世界各地。由于石油价格上涨，各产油国大发横财。小原看准这一点，积极开拓伊朗市场，取得初步成功。没想到转眼之间伊朗爆发革命，巴列维国王下台，伊朗经济状况极度恶化。小原无奈撤出伊朗。小原瞄准了下一个市场——美国
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超越父辈的经营手腕与为人哲学-接班铁律的目录章节详细介绍
第一节 继承企业优势多1） 第一节 继承企业优势多2） 第二节 继承人的* 第三节 企业继承三道关 第一节 学做老板与“守、改、创”三原则 第二节“守成”时期学习的关键1） 第二节“守成”时期学习的关键2） 第二节“守成”时期学习的关键3）