分享与分担-员工入股理论与实践小说txt下载
下载文件格式为txt格式，文件大小约：186.38KB，原著作者是佚名，主要讲述的内容为：联合的性质不同股份合作制企业立足于合作经济，核心是劳动的联合，以劳动者的联合劳动力基础，实行资金联合，资金从属于劳动，职工人人入股参加共同劳动，既是生产资料的所有者，又是劳动者，职工要承担包括企业破产倒闭后个人股金损失，甚至失业在内的风险...
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分享与分担-员工入股理论与实践主要内容讲的是什么？
联合的性质不同股份合作制企业立足于合作经济，核心是劳动的联合，以劳动者的联合劳动力基础，实行资金联合，资金从属于劳动，职工人人入股参加共同劳动，既是生产资料的所有者，又是劳动者，职工要承担包括企业破产倒闭后个人股金损失，甚至失业在内的风险。
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分享与分担-员工入股理论与实践小说txt下载
下载文件格式为txt格式，文件大小约：186.38KB，原著作者是佚名，主要讲述的内容为：联合的性质不同股份合作制企业立足于合作经济，核心是劳动的联合，以劳动者的联合劳动力基础，实行资金联合，资金从属于劳动，职工人人入股参加共同劳动，既是生产资料的所有者，又是劳动者，职工要承担包括企业破产倒闭后个人股金损失，甚至失业在内的风险...
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分享与分担-员工入股理论与实践的结局是什么？（主角最后怎么了）
大同公司为中国最早实施员工分红入股制度的企业。自 1946年起，为实践其“劳资一体，产业自治”的目标，首创“工者有其股”制度，保留部分发行新股由公司员工承购，并以赠股或无息贷款方式，鼓励员工认购股份，使员工成为股东，该公司遂由“家族企业”迈人“同仁公司”，1947年该公司依员工福利条例成立员工福利委员会，福利委员会的福利金依法由下列项目提拨：
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分享与分担-员工入股理论与实践的名言名句（经典语录）
不论哪种联合，只要遵守劳动者之间的自愿互惠原则，接受国家计划指导，有民主管理制度，有公共提留，积累归集体所有，实行按劳分配或按劳分配为主，同时有一定比例的股金分红，都属于社会主义性质的合作经济。农民股份合作企业是劳动农民的合作经济，是社会主
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分享与分担-员工入股理论与实践的目录章节详细介绍
第一章总则第一条为发展*商品经济，办好股份合作制企业，根据国家有关 第二章股份的构成与管理第四条本企业第一期招股金额为×××万元，每股金额×××元，共×××股。第五条本企业的股金由集体股、职工风险股、社团法人股、社会优先股 让时，或在其死后