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罗宾斯管理学-管理者经典阅读主要内容讲的是什么?
尽管管理者的头衔各式各样,但他们的工作具有共同的特征——无论是赫尔希食品公司(Hershey Foods)收发室年薪25 000美元的领班,他手下只有5名办事人员;还是年薪120万美元的AT&T的董事会主席,他负责协调拥有30万名雇员,年营业额为630亿美元的组织。
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谬论1:公共组织中的决策强调的是政治的优先目标,而企业组织的决策是理性的和不涉及政治的。真相是:所有组织中的决策都受到政治考虑的影响。我们将在本书第6章中讨论这种现实。 谬论2:公共决策的制定者与企业决策者不同,他们在职权和自主权方面受到行
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罗宾斯管理学-管理者经典阅读小说txt下载
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我们不能要这种人”,他又加上一句:“此事就此了结。香港和台湾地区的劳动力成本高出墨西哥20%,而且我们可以比远东提前4个星期到达美国市场。利润最大化是公司的第二位目标,而不是第一位目标,公司的第一位目标是保证自身的生存。你们是否打算告诉我
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