草根的生存方式与江湖潜规则-水浒潜规则摘要
简言之,《西游记》讲的是个人和小公司如何从无到有,承受各种*的艰难成长过程,讲的是如何活的问题;《水浒传》讲的是小企业如何从小到大的过程与特殊经历,讲的是如何大的问题;《三国演义》讲的是大组织如何通过差异化定位,通过特殊策略升华为国家级组织的过程,讲的是如何强的问题;《红楼梦》讲的是家族式组织如何防止衰退与发展壮大,讲的是家族如何保的问题。
主要讲的人物和事物
草根的生存方式与江湖潜规则-水浒潜规则主要讲的人物和事物有:水浒、方式、生存、江湖、规则、的生存、潜规则、公司、组织、国公、国公司、成长、梁山、策略、如何、融资、公司的。
草根的生存方式与江湖潜规则-水浒潜规则是什么类型的小说?
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草根的生存方式与江湖潜规则-水浒潜规则的作者是谁?
草根的生存方式与江湖潜规则-水浒潜规则的作者是:佚名。
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除了个人性格原因外,《水浒传》最吸引我的地方,当是它对小人物、小组织自强之路的探讨。
我在多个场合反复说过,我认为《水浒传》是探讨小人物、小组织成长与壮大智慧的奇书。
当然,我这样说,并不是否定其他三大名著的价值。
恰恰相反,按照我的理解,四大名著都是探讨组织成长与壮大智慧的奇书,区别只是针对不同的组织形态,探讨的重点不同而已。
简言之,《西游记》讲的是个人和小公司如何从无到有,承受各种*的艰难成长过程,讲的是如何活的问题;《水浒传》讲的是小企业如何从小到大的过程与特殊经历,讲的是如何大的问题;《三国演义》讲的是大组织如何通过差异化定位,通过特殊策略升华为国家级组织的过程,讲的是如何强的问题;《红楼梦》讲的是家族式组织如何防止衰退与发展壮大,讲的是家族如何保的问题。
也就是说,中国的传统四大名著,其实探讨的是组织成长的各个阶段、各种形态上的成长与壮大智慧。
而特殊的人才策略与组织结构等,则构成各个成长阶段的成长方略。
如果这样的分析还不能让你信服,那就让我们接着从组织成长阶段、组织结构、*与定位策略等方面继续讨论。
组织成长的不同阶段
任何组织都是要经历成长过程,也因此分为小组织、中小组织、大型组织。
从组织成长角度说,四大名著讲述角度是完全不同的。
之所以出现这种不同,原因在于每一本名著只对应一种组织形式,讲述一种组织形式的从无到有,从小到大,从盛到衰的过程。
也就是说,组织成长阶段与形态完全不一样,决定了四大名著的不同讲述角度。
《西游记》讲的是典型的创业型小公司的成长艰辛。
对小公司,一般说五年定生死,十年定成败,这是从时间上说的。
而从市场角度说,要开创独特市场有了稳定利润之后,才算有了活下去的可能。
就像《西游记》中唐僧师徒取经要经过九九八十一难才到了西天取完经,完成了五个人的肉身转换,五人师徒公司得到佛家高僧护卫,算是开辟了属于自己的独家市场,组织不仅有了稳定可靠的利润来源,说不定还能在纳斯达克上市*,接下来是如何成长为中型组织。
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