足球之道-看足球学成功下载文件格式为txt格式，文件大小约：50.84KB，原著作者是佚名，足球之道-看足球学成功主要讲述的内容为：球场上比的往往不是技术，而是自信心。 希丁克一般不用直接的批评，而是以直接或间接的鼓励，来*球员兴奋起来。 他上任后，给教练组声明的第一个原则就是“千万不要责备球员”。 意思是说，即使球员做错了，也要让球员自己说出来，这样他们才不会再犯同样...
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足球之道-看足球学成功的名言名句（经典语录）
不要泄气！意大利的罗伯特·巴乔也有把点球踢飞的时候。1990年我带领的荷兰国家队，也因在点球中失误而从四分之一比赛上掉了下来。我根本记不起来与墨西哥、荷兰的比赛，是怎么踢的球。比赛前就已经胆怯，上场后更是身体僵硬，以至无法思考。过去的知名度
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足球之道-看足球学成功主要内容讲的是什么？
球场上比的往往不是技术，而是自信心。 希丁克一般不用直接的批评，而是以直接或间接的鼓励，来*球员兴奋起来。 他上任后，给教练组声明的第一个原则就是“千万不要责备球员”。 意思是说，即使球员做错了，也要让球员自己说出来，这样他们才不会再犯同样
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足球之道-看足球学成功的结局是什么？（主角最后怎么了）
希丁克常常在事前计算好周密的计划，然后装蒜。比如训练开始前，他会对球员说：“今天上午只做一个小时的训练。”等球员们用尽所有力气时，他就像早就等好了似的，不动声色改口说：“多做一会！”即使球员们表现出非常疲劳的样子，他也当作没看见，哼着歌或去做别的事情。
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成功、励志下载文件格式为txt格式，文件大小约：99.52KB，原著作者是佚名，成功、励志主要讲述的内容为：优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地*客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找...
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成功、励志主要内容讲的是什么？
优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地*客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推托或延迟。
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成功、励志的名言名句（经典语录）
‘报告长官，是’、‘报告长官，不是’、 ‘报告长官，没有任何借口’、‘报告长官，我不知道’。你为什么不把鞋擦亮？”，我说，“哦，鞋脏了，我没时间擦。我的国家从两万多公里之外送我来这里，不是叫我在这场比赛中起跑的，而是派我来完成这场比赛的。有
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在西点的教育中，荣誉教育始终处于优先的地位。西点将荣誉看得至高无上。在西点，要求每一位学员必有熟记所有的军阶、微章、肩章、奖章的样式和区别，记住他们所代表的意义和奖励，同时还必须记住皮革等军用物资的定义、西点会议室多少盏灯，甚至校园蓄水池泊蓄水量有多少升等诸如此类的内容。这样的训练和要求，会在无形中培养学员的荣誉感。这值得企业所借鉴，因为一个优秀的员工是不能不对自己的工作、对自己所效力的企业有一个全面清楚的了解的。