职场丛林的生存法则-办公室里的大猴子摘要
压力、危急、残酷无情的社会等级、寄生虫无穷无尽的恐慌。 我感觉好像有蝴蝶在我的腹中舞动翅膀,蚂蚁在神经末梢疯狂爬行。 我站在一群高级管理人员面前,他们是一家欧洲著名制造企业的北美区经销商。 这里是美国怀俄明州大蒂顿国家公园里的一处度假胜地
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职场丛林的生存法则-办公室里的大猴子主要内容讲的是:
压力、危急、残酷无情的社会等级、寄生虫无穷无尽的恐慌。
我感觉好像有蝴蝶在我的腹中舞动翅膀,蚂蚁在神经末梢疯狂爬行。
我站在一群高级管理人员面前,他们是一家欧洲著名制造企业的北美区经销商。
这里是美国怀俄明州大蒂顿国家公园里的一处度假胜地,周围仍有大灰熊和大灰狼出没,可能过一会儿我就会被扔出去做它们的食物。
他们邀请我到这里演讲,主题是商业人士的行为与野兽何等类似。
我感到无法言表的紧张。
昨晚的宴会上我把大多数人的姓氏都记住了。
北美区经销商的头儿是个大块头,一个直率的家伙,他坐在前排,双臂交叉,一边坐着他的妻子金发碧眼、机智风趣且讨人喜欢),另一边坐着他的销售主管身材矮胖、热情洋溢)。
我想起有人曾说过,商业人士是如何“不喜欢被比做红屁股的猴子”,我做了个深呼吸。
当时在座的所有人都知道这样一组数字:在遗传方面,人类与黑猩猩的基因近似度约为99%。
据估计,这两个物种之间大约有万个基因是相同的,不同的基因可能还不到50个。
但是商业人士看来都没有意识到这对我们的职场生活意味着什么。
管理者们竭尽全力压制人性元素——而不是抑制*元素,致使公司犹如机器运作。
在个人生活中,公司员工也倾向于将人性视为有待征服之物,有人抹发蜡让头发变得锃亮,有人在头皮上植假发,有人将自己修饰得像成功人士,或使自己显得在压力面前从容不迫。
我观察到前排一位女士面部的僵硬表情,仿佛注射过肉毒毒素Botox I号,我的演讲还未开场,产生这样厌倦麻木的表情还为时过早。
我要求每位听众思考一下,在他们的日常工作表现中,有多少行为受到那些恒久不变的力量的影响——那些在我们从动物进化到原始人过程中遗传下来的行为驱动力和禀性癖好,还有恐惧、愤怒、对团体联盟和地位的原始渴望。
我建议他们,想想自己作为灵长类等级社会的一部分,不知不觉地遵从着3 000万年以来形成的古老法则——统治与服从、战争与和平。
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