资深招聘主管的求职忠告-轻松应聘好工作摘要
其中，第一篇即备战篇，主要介绍用人单位招聘的程序和考量，应聘者应该做好那些准备，应该如何分析自身，找到更适合自己的行业和职业；第二篇即决战篇，主要围绕应聘的攻坚战——面试，针对各个环节提出制胜之道，让你轻松赢得用人单位的“芳心”；第三篇即战例篇，主要介绍一些经典的求职应聘案例，便于读者启迪思维，举一反三。
主要讲的人物和事物
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资深招聘主管的求职忠告-轻松应聘好工作主要内容讲的是：
每年我国都有很多应届大学毕业生找不到工作，累计到下一年的“求职大军”中，导致这一“求职大军”的队伍越来越庞大。
十年前，高考是千军万马过独木桥，现在“求职”已然成为继高考后的又一座独木桥。
如果你不是猎头们围追堵截的精英人才，那么你找工作就得过应聘这一关，而且是“一夫当关，万夫莫开”的关，这一关正是由招聘主管在把持。
我就是这样一位把关者，曾先后在多家大型公司担任过人力资源部门经理，面试过成百上千名求职者，遴选录用过数百名精英。
有一天我想，或许可以把自己这些年的工作经历，尤其是如何招聘、如何面试的*进行梳理，归纳和总结出一些规律性的东西，一来是对自己工作的总结，二来也是最主要的）可以帮助看到本书的读者在面试求职时少走弯路，快速找到自己*的职位。
在这个想法下，便有了本书的出版，权将其当作是献给广大求职者的礼物吧。
或许你刚刚大学毕业就面临失业，或许你事业还没起步就重新到人力资源市场，或许你上有老、下有小却难以养家糊口，或许你一直在忍受现有工作却苦于“跳槽”无门，或许假如一切都看起来那么糟糕的话，没关系，朋友们，请跟我来！
应聘是一场战争！
深谙战法者，游刃有余，手到擒来，轻轻松松就能找到一份合适的工作，到哪儿都能吃得开、混得好；不懂技巧者，四处碰壁，倍受打击，磕磕绊绊好不容易终于找到一个“饭碗”，没准还是自己“痛恨”的工作，简直成为一种煎熬，甚至没过多久又被炒掉鱿鱼。
既然是战争，就不可不研究其中规律。
在成千上万的求职者当中，为什么有的人能轻而易举地找到适合自己的工作？
为什么有的人面试数十次仍然找不到适合自己的工作？
自己究竟该从事什么样的工作？
如何找工作，在哪里找工作？
在人山人海的求职过程中，如何鹤立鸡群、脱颖而出？
如何做好包括准备简历、形象包装、笔试、面试、复试等在内的求职工作？
如何巧妙因对面试中可能遇到的种种问题？
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